最近有很多人后台问我,有什么方法能够快速提升自己,通过阿里、腾讯、字节跳动、京东等互联网大厂的面试,我觉得短时间提升自己最快的手段就是背面试题,最近总结了Java常用的面试题,分享给大家,希望大家都能圆梦大厂,加油,我命由我不由天,没有套路开始整
2025年07月14日
最近有很多人后台问我,有什么方法能够快速提升自己,通过阿里、腾讯、字节跳动、京东等互联网大厂的面试,我觉得短时间提升自己最快的手段就是背面试题,最近总结了Java常用的面试题,分享给大家,希望大家都能圆梦大厂,加油,我命由我不由天,没有套路开始整
2025年07月14日
2025年07月14日
前言
本文主要是我之前复习Java基础原理过程中写的Java基础学习总结。Java的知识点其实非常多,并且有些知识点比较难以理解,有时候我们自以为理解了某些内容,其实可能只是停留在表面上,没有理解其底层实现原理。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。笔者之前对每部分的内容对做了比较深入的学习以及代码实现,基本上比较全面地讲述了每一个Java基础知识点,当然可能有些遗漏和错误,欢迎读者指正。
2025年07月14日
2025年07月14日
“工作10年,面试被问懵?” Java基础看似简单,却是大厂面试官的“照妖镜”!
本文整理 30道高频Java基础面试题
2025年07月14日
对于关系操作符 ==
2025年07月14日
1. 面向对象的特点
抽象:
抽象是或略一个主题中与当前目标的无关的因素,一边充分考虑有关的内容。抽象并不能解决目标中所有的问题,只能选择其中的一部分,忽略其他的部分。抽象包含两个方面:一是过程抽象;一是数据抽象。
继承:
继承是一种联接类的层次模型,允许和鼓励类的重用,提供了一种明确的共性的方法。对象的一个新类可以从现有的类中派生,这叫做类的继承。心累继承了原始类的特性,新类称为原始类的派生类或者是子类,原始类称为新类的基类或者父类。子类可以从父类那里继承父类的方法和实现变量,并却允许新类增加和修改新的方法使之满足需求。
2025年07月14日
本文大多是各大企业的topN题目,针对java中高级开发,本文会持续收集更新内容,如果大家有优质的Java面试题,也欢迎大家来投稿。希望大家顺顺利利找到自己心仪的工作,加油!!!
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